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“园丁无忧”首个试点落户安徽,让教师群体得到有效保障

“园丁无忧”首个试点落户安徽,让教师群体得到有效保障

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百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。为深入贯彻落实党的二十大精神,造就党和人民满意的高素质、专业化、创新型教师队伍,培养德智体美全面发展的社会主义建设者,加快教育现代化,建设教育强国,办好人民满意的教育。中国(深圳)教育企业股份有限公司(以下简称“中国教育”)旗下保险经纪事业部君石保险经纪有限公司,推出供教师和教师家庭使用的全流程就医解决方案:“园丁无忧”福利保障计划,为教育行业保驾护航,做到切实帮助地方教育主管部门、民政部门解决教师群体看病难、看大病难上加难的实际困难。


保证教师权益,切实增强教师的职业幸福感

教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。于国家发展、民族前途而言,教育是基石、基础。保障教师福利,是尊师重教的大势所趋,更是社会发展所需。近年来,国家越来越重视教师队伍建设,2023年5月29日,中共中央政治局就建设教育强国进行第五次集体学习。会上提出,要全面贯彻党的教育方针,坚持以人民为中心发展教育,主动超前布局、有力应对变局、奋力开拓新局;要把加强教师队伍建设作为建设教育强国最重要的基础工作来抓;要弘扬尊师重教社会风尚,提高教师政治地位、社会地位、职业地位,使教师成为最受社会尊重的职业之一。


中国教育深入社会基层调查研究后,了解到教师群体中,存在着部分身体及心理疾病。普遍反映的问题有:身体方面主要是咽炎、肩颈、腰椎等职业疾病;心理方面主要体现为面对各种测评(成绩、升学率、家长学生评价等)、奖项、课题、论文、职称评定等等带来的压力,困扰着教师这一特殊群体。强大的心理压力和工作压力也导致教师长期处于亚健康状态。


为关心关爱各级、各类教师的身心健康,切实增强教师的职业幸福感、获得感和成就感,中国教育推出“园丁无忧”福利保障计划,通过服务+保障的方式,在为广大人民教师做好服务工作同时,也减轻人民教师的经济负担。


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首个启动城市安徽宣城,“园丁无忧”为教师健康保驾护航

过去十年,宣城始终把教育摆在优先发展的战略位置,教育投入不断增加,教育资源布局不断优化,人民满意的教育在宣州大地徐徐展开。所以选择宣城作为“园丁无忧”的创新试点启动城市,是拥有“基础好、成果多、前景广”的“肥沃土壤”,“园丁无忧”为奋力谱写社会主义现代化建设美好宣城保驾护航。


6月8日开售,线上一键购买,守护好“育之人”的梦

据悉,“园丁无忧”福利保障计划已于2023年6月8日正式上线,搜索“园丁无忧”公众号,共有2款方案:教师版“园丁无忧”福利保障计划和大众版“园丁无忧”福利保障计划,可自愿选择,最大限度地为教师群体与大众群体提供全流程就医解决方案。最高401万医保内、外医疗保险保障、权威专家门诊预约服务、1V1陪诊服务,还有就医安排、行程规划、住宿预订、就诊协助、诊后康复等十余项管家式就医协助服务,消除就医屏障,让就医不再是难题,用有温度的服务为教育行业保驾护航。


未来,中国(深圳)教育企业股份有限公司将会协助全国学校建立、健全安全风险防控体系,为促进教育行业健康发展贡献力量。

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